联邦贸易委员会拟禁止限制竞争条款,维护员工权益与自由选择
美国联邦贸易委员会拟禁用雇主使用竞业限制条款今天,美国联邦贸易委员会(FTC)宣布提议一项新规,禁止美国雇主在与员工的合同中使用竞业限制条款(Non-compete Clauses)。新规的背景与目的监管机构指出,限制员工在一定时间内不得为同行业的竞争企业工作的措施,是一种普遍且常被滥用的做法。它不仅压低工资水平,还阻碍创新,并阻止创业者开启新业务。这种行为被视为违反法律的 unfair竞争手段。FTC主席莱娜·M·汗(Lina M. Khan)表态“职工变换工作的自由是经济自由和市场活力的核心,”FTC主席莱娜·汗表示,“竞业限制阻碍了员工灵活就业,使他们无法获得更高的薪资和更优的工作条件,...